Wem nützen SkillCards?

• Personalverantwortliche zur Auswahl von MitarbeiterInnen/BewerbungskandidatInnen
• UnternehmensberaterInnen zur Verbesserung von Arbeitsprozessen
• Führungskräfte zur Kommunikationsunterstützung bei MitarbeiterInnengesprächen
• TeamleiterInnen zur Überprüfung/Bestimmung von Funktionen in Teams
• Berufs- und BildungsberaterInnen als Entscheidungshilfe
• TrainerInnen als interaktives Tool für Workshops/Seminare
• PädagogInnen im Unterrichtsfach „Berufsorientierung”
• Jugendliche bei der Klärung von Berufsvorstellungen
• WiedereinsteigerInnen zur beruflichen Neuorientierung

„Endlich ein praxistaugliches Instrument um rasch zu erkennen, wer zu welchem Job geeignet ist!”
Edmund S.,  Leiter Recruiting

„Mit diesem Tool schaffe ich einen echten Mehrwert bei der Vorselektion für meine Kunden.”
Elvira M., Unternehmensberaterin

„Damit schlage ich zwei Fliegen mit einem Klappe – konstruktiv Feedback geben und motivieren.”
Dir. Hubert H., Vorstand

„Hätte mir nicht gedacht, dass so viele  verborgene Fähigkeiten meiner Teammitglieder oft gar nicht zum Tragen kommen.”
Silvia F., Teamleiterin

„Wenn es um den beruflichen Wiedereinstieg geht, ist dieses Tool für Clearings und Persönlichkeitstrainings sehr geeignet!”
Mag. Ruth S,. Berufsberatung & Arbeitsvermittlung

„Seit ich die geilen Karten kennen gelernt habe, weiss ich endlich, was ich nach der Matura machen werde!”
Fritzi K., Schüler

„Ich kenne keine andere Methode, die den Kids so viel über ihre berufliche Eignung verrät. Und Spaß macht es auch noch!”
Aegidius R., Pädagoge

„SkillCards zu Beginn eines Seminars:  Da  gibt es gleich rege Diskussionen unter den Teilnehmern und das Eis ist gebrochen.”
Christian B., Kommunikationstrainer

„Nach meiner beruflichen Auszeit habe ich erst mit SkillCards wieder herausgefunden, wo meine Potenziale liegen. Dadurch konnte ich fokussiert an die Jobsuche herangehen.”
Roswitha B. Berufs-Wiedereinsteigerin