<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>SkillCards</title>
	<atom:link href="http://www.skillcards.at/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.skillcards.at</link>
	<description>Stärken erkennen und nutzen</description>
	<lastBuildDate>Sun, 06 May 2012 08:37:55 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.1</generator>
		<item>
		<title>Skill U Up!</title>
		<link>http://www.skillcards.at/2012/05/02/potenziale-auf-den-punkt-bringen/</link>
		<comments>http://www.skillcards.at/2012/05/02/potenziale-auf-den-punkt-bringen/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 02 May 2012 07:00:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>kay</dc:creator>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[Deutsch]]></category>
		<category><![CDATA[26.Februar 2009]]></category>
		<category><![CDATA[Tag hinzufügen]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.skillcards.at/?p=46</guid>
		<description><![CDATA[Mithilfe der SkillCards-Methode® werden individuelle Stärken erkannt, Potenziale entwickelt und Ziele definiert. Der Einsatz von 88 Kompetenzkarten zeigt, wo individuelle Fähigkeiten, Begabungen, Neigungen und Interessen liegen. Durch den interaktiven Kompetenzcheck wird deutlich, in welcher Berufsbranche, welchem Arbeitsbereich sich Potenziale bündeln und welche Tätigkeit bzw. Ausbildung zu der jeweiligen Person passt. Der Einsatz bei SkillCards® sind [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong> </strong></p>
<p><span style="color: #000080;"></span></p>
<p><span style="color: #000080;">Mithilfe der SkillCards-Methode® werden individuelle Stärken erkannt, Potenziale entwickelt und Ziele definiert. Der Einsatz von 88 Kompetenzkarten zeigt, wo individuelle Fähigkeiten, Begabungen, Neigungen und Interessen liegen. Durch den interaktiven Kompetenzcheck wird deutlich, in welcher Berufsbranche, welchem Arbeitsbereich sich Potenziale bündeln und welche Tätigkeit bzw. Ausbildung zu der jeweiligen Person passt.</span></p>
<p><span style="color: #000080;">Der Einsatz bei SkillCards® sind die Fähigkeiten. Der Gewinn dabei ist, den richtigen Menschen für die richtige Aufgabe zu finden. </span></p>
<p><span style="color: #000080;"> </span><span style="color: #ff6600;"><strong>NEU !!! </strong>ab sofort sind 3 Zielgruppen spezifische SkillCards® Versionen erhältlich:</span></p>
<ul>
<li><span style="color: #ff6600;"><strong>BASIC</strong> für Jugendliche</span></li>
<li><span style="color: #ff6600;"><strong>ADVANCED </strong>für Berufsein-um und aufsteigerInnen<strong><br />
</strong></span></li>
<li><span style="color: #ff6600;"><strong>PROFESSIONAL </strong>für Personal- und Führungskräfte<strong><br />
</strong></span></li>
</ul>
<p><span style="color: #ff6600;"><strong>SkillCards®</strong> jetzt auch auf <strong>Englisch </strong>erhältlich<strong><br />
</strong></span></p>
<div>
<p><strong> </strong></p>
</div>
<div>
<p><span style="color: #000080;"><strong> </strong></span></p>
<p><span style="color: #000080;"><strong>Richten Sie Ihre Anfragen an: </strong></span><a href="mailto:info@skillcards.at">info@skillcards.at</a></p>
</div>
<p class="MsoNormal">&nbsp;</p>
<p><span style="font-family: Arial;"><strong> </strong></span><span style="font-family: Arial; color: #000080;"><strong> </strong></span></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.skillcards.at/2012/05/02/potenziale-auf-den-punkt-bringen/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>7</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Skill U Up!</title>
		<link>http://www.skillcards.at/2012/02/12/play-to-your-potential/</link>
		<comments>http://www.skillcards.at/2012/02/12/play-to-your-potential/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 12 Feb 2012 15:05:54 +0000</pubDate>
		<dc:creator>kay</dc:creator>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[Englisch]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.skillcards.at/?p=104</guid>
		<description><![CDATA[An interactive tool to facilitate the discovery and development of personal potential. SkillCards® help determine key competencies, ascertain skills, tendencies and interests worth targeting for further development. Skills are the input. The outcome is the ability to choose the right person for the right job, career or educational track. Contact: info@skillcards.at]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>An  interactive tool to facilitate the discovery and development of  personal potential. SkillCards<sup>®</sup> help determine key competencies,  ascertain skills, tendencies and interests worth targeting for further  development.</p>
<p>Skills are the input. The outcome is the ability to choose the right person for the right job, career or educational track.</p>
<p>Contact: <a href="mailto:info@skillcards.at">info@skillcards.at</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.skillcards.at/2012/02/12/play-to-your-potential/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

