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09 Dez 2011

Potenziale auf den Punkt bringen

Welcher Mensch taugt wozu, oder umgekehrt, welche Aufgabe ist wem auf den Leib geschrieben?

Mithilfe der SkillCards-Methode® werden individuelle Stärken erkannt, Potenziale entwickelt und Ziele definiert. Der Einsatz von 64 Kompetenzkarten zeigt, wo individuelle Fähigkeiten, Begabungen, Neigungen und Interessen liegen. Durch den interaktiven Kompetenzcheck wird deutlich, in welcher Berufsbranche, welchem Arbeitsbereich sich Potenziale bündeln und welche Tätigkeit bzw. Ausbildung zu jedem einzelnen passt.

Der Einsatz bei SkillCards® sind die Fähigkeiten. Der Gewinn dabei ist, den richtigen Menschen für die richtige Aufgabe zu finden.

SkillCards® jetzt auch auf Englisch erhältlich!

NEU!!! PLAY TO YOUR POTENTIAL!

Richten Sie Ihre Anfragen an: info@skillcards.at